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Organisation

Deine Situation klären

Die Situation

Deine Leidenschaft entdecken

Dein Vorhaben umsetzen

Nutze das Potenzial deiner Organisation und deiner Mitarbeitenden.

Nutze konsequent die Kernkompetenzen deiner Firma.

Fördere die persönliche Entwicklung und das Selbstmanagement von Mitarbeitenden.

Gib dir als Führungsperson mehr Handlungsspielraum.

Stärke den Zusammenhalt von Teams und erziele dadurch eine positive Wirkung auf Arbeitsergebnisse und Arbeitsklima.

Entwickle für deine Firma ein attraktives Zukunftsbild.

Geh erfolgreich mit Veränderungen um.

Es ist irgendwo Sand im Getriebe deiner Firma, deiner Organisation. Fehler und Missverständnisse mehren sich. Die Kommunikation ist schwierig.
Veränderte Marktbedingungen wirken auf deine Firma. Für Führung, Personal und Organisation ist dies eine grosse Herausforderung.
In deinem Team herrscht dicke Luft. Die Stimmung drückt auf die Arbeitsergebnisse.
Du fühlst dich als Führungsperson vermehrt allein und unverstanden. Du arbeitest viel und hast trotzdem das Gefühl, nicht vom Fleck zu kommen.
Du wünschst dir in deiner Organisation mehr Innovation und Handlungsspielraum.
Eigentlich läuft es recht gut. Was fehlt, ist ein attraktives Zukunftsbild für deine Firma.

Ich begleite und unterstütze dich auf deinem Weg.

Ich bin dein Compagnon.

Wie mache ich das?

Indem ich zuhöre, frage und das Gesagte auf den Punkt bringe.

Auf Augenhöhe - engagiert - vertraulich

Indem ich motiviere und Impulse gebe.

innovativ - zukunftsgerichtet - anders

Indem ich mithelfe, erarbeitete Massnahmen in die Umsetzung zu bringen.

klar- hartnäckig - wertschätzend